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溧水地税突出“三性”抓好春训工作 增强干部职工综合素质

2018-03-08 11:19:04 我要播报

龙虎网讯(通讯员 潘小保 实习记者 谢迎笑)今年以来,溧水地税局结合工作实际,着重抓好春训内容的实用性、方式的多样性、考评的严肃性,以此来增强干部职工的综合素质,提高春训工作实效。

首先是内容实用性。溧水地税局结合近几年春训情况,开展春训需求调查,各部门结合岗位职责及工作实际,拟写培训需求,进而形成春训项目安排表,确定公文处理、EXCEL高级操作、税收新政、股权转让、土地增值税、风险应对案例等重点培训项目,紧贴工作实际,学以致用。

再者是方式多样性。在开展集中培训的基础上,依托中国税务网络大学和市局网络教育平台要求干部结合自身岗位进行自学;通过政策讲解、案件讲评、政策研讨等培训方法,增强培训的吸引力;完善干部学习交流微信群,分享最新税收知识,搭建学习讨论平台,拓宽干部学习渠道。

最后是考评严肃性。明确各春训项目牵头部门工作职责,提前安排培训师资及培训内容,保证培训项目的顺利实施;强化培训签到、会场纪律,做好培训效果评估,提高培训质量;建立教育培训档案,对干部的学习时间、考勤纪律、考试成绩进行细化、量化,作为干部评先评优等的参考依据。

来源:龙虎网  编辑:林雪原

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