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南京栖霞:稳岗促就业 涵养人才“蓄水池”

2022-05-18 12:50:14

龙虎网讯(记者 姚沁玥)毕业季即将来临,一大批学子即将走出校园,开始求职。毕业于南京师范大学的小徐是栖霞区多个年轻的求职者之一,他表示:“我在去年毕业后就一直在寻找工作,投了数十份简历,已经有了一些单位的录用通知,但像云聘会这种还是都会看一看,寻找更多更好的机会。”毕业季即将来临,一大批学子即将走出校园,开始求职。毕业于南京师范大学的小徐是栖霞区多个年轻的求职者之一,他表示:“我在去年毕业后就一直在寻找工作,投了数十份简历,已经有了一些单位的录用通知,但像云聘会这种还是都会看一看,寻找更多更好的机会。”

小徐说到的“云聘会”,指的是2022年南京市栖霞区“宁聚英才、共赢未来”高校毕业生云聘会,而这也是栖霞区精准开展就业服务的一个缩影。近日,栖霞区直面挑战,多措并举护航毕业生就业,涵养人才“蓄水池”。

主动靠前行动,做好需求连线

不断“前移”的服务阵地,是栖霞区积极为企业和毕业生牵线搭桥的表现之一。设立企业服务专员,对接企业需求,主动收集企业的缺工信息……这套靠前行动的“组合拳”打下来,栖霞区正在做好各企业用人缺口和求职者岗位需求的“一对多”连线。

连日来,栖霞区通过“云聘会”“直通车”“直播带岗”等形式,定期发布重点企业岗位信息,帮助辖区企业招才引智,促进高校毕业生、离校未就业毕业生高质量就业。“除了送信息、送服务,我们还送政策。今年4月,我们发布了对小微企业招用高校毕业生社保补贴政策、企业开展职业技能培训政策两项政策的解读,指导辖区企业按照流程申请培训补贴,推动有关政策落实到企。”栖霞区人社局有关负责人告诉记者。

支持创新创业,开发更多岗位

创新创业,具有带动就业的倍增效应。为此,栖霞区聚焦岗位“开源”,在鼓励用人单位吸纳高校毕业生的同时,加大对创新创业的支持力度。

5月16日,由南京市栖霞区人民政府举办的“智汇栖霞 载梦启航”中国(南京)智谷 • 2022栖霞青年大学生创新创业大赛开始报名。这场大赛将通过创业成果展示、创业大赛评选、创业训练营等系列活动,让更多优秀创业项目汇聚栖霞,让青年创业者在栖霞载梦启航。

据了解,获奖项目符合南京市优秀项目资助政策的,可获得市级10到50万资金支持,其中落户栖霞的,栖霞区将配套资助市级资金的50%,同时,对于符合条件的创业项目,也将给予场地租金、贴息贷款、人才安居等系列优惠政策支持,进一步鼓励和引导青年大学生创新创业。

产学研深度融合,吸纳优质人才

随着经济转型升级的加快,深挖潜力、促进更多新兴产业吸纳就业,才能让高校毕业生就业工作稳中有进。近年来,栖霞区坚持创新引领,出台“科技创新22条”政策,鼓励支持区内企业与高校院所开展联合攻关、实验室共建、人才培养全方位合作。

今年以来,在栖霞区科技镇长团的指导和参与下,栖霞区技术转移市场联合高校院所、街道园区举办系列校企对接会及线上线下科技创新服务活动近30场,帮助24家企业与高校“牵手”,达成了产学研合作意向。凤非梧桐不栖,前不久,江苏省科学技术厅发布了《关于2022年第一批江苏省产学研合作项目立项的通知》,对全省550个产学研合作项目给予指导性计划立项,其中栖霞区12个,推荐立项率达100%,这些项目为集聚人才、缓解就业难提供了侧面支撑。

千秋基业,人才为先。“今后,我们将进一步推动产学研纵深发展,鼓励校企联合共建产业技术创新平台,为大学生实习、实训、就业提供更多的机会和空间,为推动栖霞高质量跨越发展添砖加瓦。”栖霞区有关负责人表示。

来源:龙虎网  编辑:李颖

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